为深入推进学院毕业生就业工作，10月18日下午，人工智能学院举办班主任工作坊暨2024届毕业生就业工作推进会。学院党委副书记王远芳、副院长孙晓荣、各系主任、专业主任、20级本科生班主任及就业辅导员参加会议。会议由人工智能学院党委副书记王远芳主持。

会上，孙晓荣以“恪尽为师之责 力促学生就业”为主题向与会教师做就业工作经验分享。作为全校资深的优秀班主任代表，孙晓荣立足实际，向大家展示了历届所带班级学生的成长历程、毕业去向、后续发展等情况，紧密围绕“推进就业”的核心议题，从明确选择、坚定信心、助力就业、引导择业四个方面分享心得体会与经验做法，同时勉励各位毕业年级班主任要做关心学生成长发展的老师，主动加强与学生的沟通交流，主动担当作为，引导毕业生树立正确观念，扩展、深挖就业方向，全方位促进毕业生高质量就业。  

自动化系主任、自动202班主任许继平结合多年带班经验，从“一生一策”精准帮扶的角度做了就业工作经验分享。许主任提出，坚持以学生为中心、立足高质量发展是落实就业的重要环节。毕业年级班主任要用心与学生交流，充分掌握学生思想动态，抓重点、破难点，落实关心、指导、服务同步跟进，帮助更多学生实现更满意的就业。    

随后，学院团委书记、就业辅导员胡洋从学院历届毕业生升学、就业情况与2024届毕业生毕业去向摸底统计等方面，对2024届毕业生求职、就业情况做详细介绍，梳理2024届毕业生就业工作面临的形势与挑战，并提出针对性的就业推进工作方案。各系主任、专业主任及班主任老师依次介绍了本专业学生情况和就业进展，并对2024届毕业生就业工作的重点达成共识，表示在接下来的就业工作推进过程中，将充分发挥学院与学生之间沟通交流的桥梁纽带作用，引导学生树立积极就业观，聚焦学生困难与实际需求，做到精准帮扶，促进毕业生高质量就业。    

最后，学院党委副书记王远芳对此次就业推进会进行了总结。她充分肯定了学院各年级辅导员与各系老师在促进毕业生高质量就业方面所做的工作，希望各位老师要继续提高站位，严格落实好学校提出的促进就业新举措，主动联系各方力量推动就业工作精细化、精准化，攻坚克难，同心协力做好学院毕业生就业工作，为毕业生更好就业保驾护航。

本次就业工作推进会为学院2024届毕业生就业工作指引了方向，提出了明确目标。人工智能学院将持续发力，充分挖掘就业资源，促进就业工作提质增效，多措并举助力2024届毕业生更高质量、更充分就业。